La generación de ideas (brainstorming parte i)
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La generación de ideas (brainstorming parte i)
En un anuncio típico escenario de la agencia, un ejecutivo de cuenta firmará un cliente y luego traer el acuerdo para el director creativo, con información sobre las necesidades del cliente, mercado objetivo y presupuesto. El director creativo de entonces reúne a un equipo creativo - tal vez un director de arte y un redactor - y tiene una
Porque la calidad de estas ideas - incluso los locos - ayudará a que el concepto final mejor para el cliente y la agencia, es importante que los directores creativos saben cómo llevar a cabo eficazmente. Aquí están algunas maneras comunes para fomentar las grandes ideas a burbujear a la superficie.
- Buscar un ambiente relajado - tal vez algo que te lleva fuera de su espacio de trabajo normal. Nice day? Tome la sesión fuera.
- Trate de programar su período de sesiones por un tiempo cuando la gente es probable que en su mejor momento - 10 am se prefiere a menudo.
- Tienen una pizarra o papelógrafo disponibles, y asignar a alguien - preferiblemente uno de los jugadores clave - para grabar todas las ideas.
- Comprometerse a no juzgar o evaluar cualquier idea hasta después de la sesión de lluvia de ideas se ha terminado.
- Presente el desafío creativo - las necesidades del cliente, los recursos disponibles, el mercado objetivo.
- Haga una pregunta de composición abierta unos pocos (
- Establezca un límite de tiempo para la generación de la idea que fluye libre - tal vez 25 minutos.
- Alentar a las risas y bromas, siempre y cuando no significaba crítica.
- Una vez que se acabe el tiempo, reducir a la reunión sólo a los miembros clave del equipo. Asegúrese de dar las gracias a los demás participantes por su ayuda.
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| Patricia Walters-Fischer |
