Contratos y trabajo independiente:

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Contratos y trabajo independiente:

Un diseñador freelance con experiencia pueden tener un contrato tipo para usted, pero si usted contrata a una gran cantidad de trabajadores independientes, su organización desea tener su propio contrato disponibles. Esto debe ser repasado por el abogado de su organización antes de pedirle a alguien que lo firme.

El contrato debe incluir las respuestas a estas preguntas:


  • ¿Cuál es el trabajo específico que se le asigne?

  • ¿Cuál es el plazo para que el trabajo?

  • ¿Cuál es el calendario de pagos para el proyecto?

  • ¿Quién será el propietario del derecho de autor a la obra terminada?
Otras cuestiones que desee abordar en el contrato:


  • Pregunte al profesional independiente para garantizar que el trabajo esté libre de plagio y violaciónes de derechos de autor, y asumir la responsabilidad de cualquier reclamación que pueda surgir.

  • De obligar a la periodista independiente a la confidencialidad respecto de los planes de su organización, estrategias, listas de clientes, etc

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