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Artesano Talento Consejo: directores creativos independientes, son especialmente útiles en la gestión de cuestiones estratégicas y de publicidad que están fuera del alcance de su personal interno, o que requieren fuera de la caja de pensamiento o un nivel de atención concentrada que su equipo interno multitarea es demasiado ocupado para ofrecer.
Artesano Talento Consejo: Un director de arte freelance es el siguiente paso para un diseñador en términos de experiencia y conocimiento de la industria. Además de entender el diseño y la producción a fondo, un buen director de arte será capaz de trabajar en colaboración con los redactores, directores creativos, gerentes de marca, y otros en una organización, y supervisar los diseñadores independientes, según sea necesario. La diferencia más importante entre un diseñador y director de arte se encuentra en habilidades de la gente. Un diseñador puede trabajar principalmente solos, aceptar cesiones y envío completado el trabajo. El trabajo de un director de arte es intenso en la comunicación, una estrecha cooperación con redactores, directores creativos, gerentes de marca y otros. Usted puede incluso llegar a contratar a su propio equipo de diseño independientes para llevar sus ideas a la vida!
Artesano Talento Consejo: Mucha gente empieza a cabo tanto en la escritura o el diseño, y llegar a la función del director creativo de manera consciente por asumir más responsabilidad en el aprendizaje y la arena otras. No hay ningún conjunto de cualificaciones que se puede hacer a alguien un director creativo. Más bien, requiere habilidades de la gente fuerte y la experiencia en diseño y redacción de textos publicitarios.
En un anuncio típico escenario de la agencia, un ejecutivo de cuenta firmará un cliente y luego traer el acuerdo para el director creativo, con información sobre las necesidades del cliente, mercado objetivo y presupuesto. El director creativo de entonces reúne a un equipo creativo - tal vez un director de arte y un redactor - y tiene una
Porque la calidad de estas ideas - incluso los locos - ayudará a que el concepto final mejor para el cliente y la agencia, es importante que los directores creativos saben cómo llevar a cabo eficazmente. Aquí están algunas maneras comunes para fomentar las grandes ideas a burbujear a la superficie.
Una vez que haya una lista de ideas, conocer lo más pronto posible - idealmente justo después de la sesión de lluvia de ideas - con sus directores creativos y los miembros clave del equipo. Decidir en los cinco criterios que la mejor idea debe cumplir. A continuación, evaluar cada idea en contra de los criterios.
Fuera de este proceso, una idea o grupo de ideas deben surgir como el que mejor se adapta a presentar al ejecutivo de cuenta y el cliente.
Si su
Tanto si estás creando un catálogo web, un anuncio de taxi, una campaña de revista o un pedazo del correo directo-política, la mejor comunicación persuasiva que ocurre cuando el diseño y la copia de trabajar juntos para comunicar el mismo mensaje.
Tal vez hayas visto casos en los que no ha ocurrido - un título vivo con el arte aburrido, un diseño llamativo con una copia conservador, un sitio que era una delicia de leer y de horror para navegar. No agregue su trabajo a esta lista.
Si usted es el director creativo, es su trabajo para lograr el diseño y la ejemplar junto al servicio de la meta del cliente. Esto puede significar poner opiniones personales de lado y haciendo el mejor trabajo que pueda, incluso si su cliente es un reflejo molesto cuya compañía reduce los bosques tropicales.
También significará dejar de lado su ego y convencer a otros a hacer lo mismo. Su director de arte puede tener una idea de que se verá fabulosa, pero no coincidirá con el tono que se necesita para la copia. Su redactor tendrá que estar convencido de que el mejor título será de seis palabras, no doce. Aquí es donde usted gana su dinero - y, esperamos, venta de lotes de lo que su cliente es el marketing.
Además de comprender cómo convertir conceptos en los diseños terminados, directores de arte necesidad de mantenerse en contacto con las herramientas actuales y las tendencias de diseño. Éstos son algunos de los programas de producción creativa y habilidades que se muestran como los requisitos en los últimos listados de trabajo de los directores de arte:
Digamos que usted es un diseñador o director de arte que está ansioso por moverse hacia arriba, pero usted está diciendo que no tiene las chuletas de negocio para ser un director creativo. ¿Cómo puede obtener la nariz fuera del departamento de arte y hacer que suceda?
En algunas circunstancias, puede ser posible que usted se mueva más y pasar un tiempo como un ejecutivo de cuenta. Esto desarrollará su sentido de cómo funciona el negocio, y obtendrá a utilizar tus habilidades de una manera cuantificable - cuando usted hace bien su trabajo, usted gana una venta y hacer feliz al cliente.
Si su empleador no es un comodín de esta idea, puede que tenga que considerar si es necesario salir con el fin de subir.
Como gerente creativo, incluso si usted no tiene un fondo de diseño puede encontrarse la evaluación de las carteras de diseñadores, artistas y directores de arte. Por supuesto que usted puede seguir el tradicional
Empiece por identificar las competencias clave necesarias para hacer el trabajo que desea hacer. Tal vez usted quiere un director de arte con experiencia en productos de consumo y de impresión, o un artista con la figura fuerte de dibujo habilidades y experiencia de trabajo con los requisitos técnicos de impresión. Luego, pregúntese:
Un buen director creativo no tiene que tener un cierto grado o una trayectoria profesional determinada. De hecho, los directores creativos traer una gran variedad de experiencias pasadas para su trabajo.
Lo que un director creativo es necesario son:
Si eres un buen diseñador que es recogido algunos conocimientos de marketing y publicidad, y desea a la rampa de su carrera independiente encima de una muesca, la posibilidad de solicitar puestos como director de arte.
Usted necesita saber el meollo de la cuestión, como la manera de satisfacer los requisitos técnicos y de trabajo con los proveedores, así como el panorama general, incluyendo la comprensión de la agencia y la estrategia de cliente. Tendrá que ser capaz de soñar con impresionantes ideas visuales y presentarlos a los no diseñadores en el idioma que ellos comprendan.
En una agencia, un director creativo tiene una gran responsabilidad, y es a menudo bien compensada. Sin embargo, estos trabajos son muy competitivos, y, a menudo muy estresante. Una ruta diferente consiste en la comercialización a sí mismo como un director creativo freelance. Si bien esto también puede ser estresante, usted tiene la libertad de elegir su clientela, y el contacto directo con los clientes para comunicar sus ideas.
Muchos directores creativos freelance encontrar que la gestión de sus propias carreras les da el margen para imaginar soluciones inusuales a problemas - solución de un problema de marca con un juego en línea en lugar de una campaña publicitaria, por ejemplo.
La publicidad no es el único campo que necesitan los directores de arte, la industria del cine también tiene talento directores de arte.
En el negocio del cine, un director de arte se hace responsable del diseño, el aspecto y la sensación de conjunto de una película. Esto incluye el número y tipo de accesorios, muebles, ventanas, pisos, techo y aderezos para todos los materiales de otro conjunto.
El director de arte es un miembro del departamento de arte de la película, que es responsable de Construcción de escenografía, diseño de interiores y el pilar de colocación.
Si usted es una empresa joven con un presupuesto limitado, es probable que podría beneficiarse más de la contratación de artistas individuales en lugar de contratar una empresa de anuncios de gran tamaño. Pero también hay un término medio.
La contratación de un experimentado directores de arte independiente fresco del lugar de trabajo podría significar descuentos para usted. Eso es porque muchos contactos a alguien que acaba de dejar una gran empresa a los trabajadores independientes es probable que tenga muchos. Esto podría beneficiar a usted por ayudar a cubrir sus bases de publicidad de forma rápida y menos costoso!
Se necesita profesionales bien organizados e innovadores para ser independientes directores creativos. Más allá de los aspectos técnicos de la gestión de proyectos de un cliente, que deben gestionar sus propias carreras. Se trata de estar encima de los gastos, facturación, y los impuestos (normalmente se hace trimestralmente). Tienen que hacer malabares con las tareas cotidianas al mismo tiempo que la publicidad de más trabajo. Por lo tanto, propiamente de comercialización a sí mismo es tan importante como la comercialización de un cliente. Comprensión de publicidad auto garantizará otro puesto de trabajo en el horizonte.
En el mundo de la publicidad, el director de arte es la persona responsable del diseño gráfico y posicionamiento creativo de un anuncio o campaña. Esta persona está a cargo del departamento de producción de la agencia de publicidad. No sólo el director de arte deben ser conocedores acerca de los aspectos técnicos de armar una campaña, él o ella también tiene que estar al tanto de las últimas tendencias en la publicidad para asegurarse que la agencia mantiene una ventaja sobre la competencia.
Un director de arte de calidad deben tener excelentes conocimientos de gestión, como él o ella trabaja a menudo con grandes equipos de artistas, fotógrafos, escritores y diseñadores de páginas web en un proyecto determinado.
Una típica descripción creativa de empleo director incluye excepcional liderazgo y gestión de proyectos. Un director creativo es el encargado de la conceptualización, diseño y producción de marketing de alta calidad y materiales de comunicación para clientes corporativos. Las condiciones para ser una posición de director creativo a menudo incluye el diseño de fondo fuerte con el diseño del software QuarkXPress, Illustrator y Photoshop. Y, debido a las múltiples facetas del trabajo, de conocimientos o experiencia en la producción digital, pre-prensa, papel e impresión, elaboración de presupuestos y la gestión general del proyecto también se requiere.
Fundada en Nueva York en 1920, el Art Directors Club (ADC) es la organización de la premier para los medios de comunicación integrada y la primera creación colectiva internacional de su tipo. ADC es una organización sin fines de lucro de miembros que inspira a la excelencia creativa y conecta a los profesionales creativos de comunicación visual de todo el mundo.
Una de las misiones de la ADC es animar a los estudiantes y profesionales jóvenes que ingresan en el campo. Además, este producto se esfuerza por proporcionar un foro para los líderes creativos en publicidad, diseño y medios interactivos para explorar y anticipar la dirección de sus industrias en rápida evolución.
Si su empresa es la contratación de un director de arte creativo, la siguiente lista es una buena guía para lo que debe buscar en su curriculum vitae.
Una sólida formación en diseño gráfico y con las habilidades funcionales.
Un buen ojo para el diseño, el tipo y color (la anterior se domina esta técnica, mejor).
La capacidad de manejar proyectos en términos de diseño, producción, supervisión y coordinación del proyecto básico.
La capacidad de transmitir ideas en el esquema o en forma electrónica.
Mientras busca a través de recursos para trabajos de director independiente de arte, te darás cuenta de puestos de trabajo a disposición de los directores de arte y directores creativos. ¿Cuál es la diferencia, usted pregunta? No hay ninguna.
En los niveles superiores del campo, tanto en los puestos requieren la conceptualización creativa. Cada uno debe evaluar los planes de un cliente y los objetivos de una manera diplomática. Debido a que las nuevas campañas tendrán que ser lanzado de manera efectiva, habilidades de presentación excepcionales son necesarios para ambas posiciones. Por lo tanto, la única diferencia real entre los dos puestos de trabajo es el título del trabajo en sí.
Es importante para hacer su descripción precisa en su anuncio para un puesto de director de arte. Haga saber a los candidatos que usted espera que para supervisar el diseño creativo y desarrollar imágenes visuales final que se comunican los objetivos de un cliente de comercialización a los consumidores.
Una posición de director de arte típico requiere una licenciatura de cinco a siete años de experiencia en el campo. Los directores de arte también debe hacer malabares con muchas tareas al mismo tiempo. Puede parecer obvio, pero señalando en una descripción del trabajo puede ayudar a eliminar a candidatos que no pueden realizar varias tareas bien!
El talento de buena directores creativos van más allá de la esfera de los conocimientos técnicos en un entorno de publicidad. Más allá de tratar con la forma de conseguir un trabajo en marcha, un director creativo de estar en sintonía con su equipo creativo. Esto significa mostrar buenas habilidades de gestión. La capacidad de manejar varios puntos de vista creativo es vital para el éxito del proyecto de un cliente.
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